干事創(chuàng)業(yè)，干部是先鋒。干部的素質(zhì)和能力，決定著高質(zhì)量發(fā)展的成色。

自“干部素質(zhì)提升年”工作啟動(dòng)以來，黃石港區(qū)以干部“上門服務(wù)”為實(shí)踐課堂，在政務(wù)窗口、項(xiàng)目現(xiàn)場、小區(qū)樓棟等工作一線錘煉本領(lǐng)，用腳步丈量民情、用真情贏得民心，將“能力提升”轉(zhuǎn)化為“為民解憂”的實(shí)踐成效，讓民生底色更暖更鮮亮。

黃石港區(qū)委號召全區(qū)干部，要進(jìn)一步提升服務(wù)群眾的能力、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)加速破局突圍、加快建成臨空高端商務(wù)區(qū)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大氣場。

結(jié)合“雙千”活動(dòng)的開展，黃石港區(qū)“四大家”領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)企業(yè)現(xiàn)場辦公、進(jìn)社區(qū)了解民情，下沉一線提素質(zhì)解難題辦實(shí)事。

為深入踐行“以人民為中心”的理念，持之以恒辦好幸福食堂這一民生工程，9月8日，該區(qū)區(qū)委主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)調(diào)研社區(qū)幸福食堂運(yùn)營情況，先后來到王家里、天橋、天虹、覆盆山等社區(qū)幸福食堂，協(xié)調(diào)解決困難和問題。

為著力打造街道“一街一品”試點(diǎn)，推動(dòng)城市內(nèi)涵式發(fā)展，9月12日，該區(qū)區(qū)政府主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)調(diào)研勝陽港街道“一街一品”工作，先后來到文華巷、集貿(mào)市場背巷等處，實(shí)地查看街巷業(yè)態(tài)提升、配套設(shè)施、環(huán)境整治等情況，查找問題并提出整改措施。

能否解決群眾“急難愁盼”問題，成為區(qū)直機(jī)關(guān)部門提升干部素質(zhì)和群眾滿意度的重要衡量標(biāo)尺與實(shí)踐路徑。

“原以為貸款手續(xù)復(fù)雜，沒想到今天提交申請后，審核、簽字一氣呵成，30萬元貸款很快就能到賬，解了我的燃眉之急。”3日，個(gè)體工商戶譚女士當(dāng)天申請即完成所有審批環(huán)節(jié)。

這是黃石港區(qū)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款進(jìn)商圈、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)商會、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)“五進(jìn)”活動(dòng)的生動(dòng)縮影。區(qū)人社局聯(lián)合各街道（工業(yè)園區(qū)）與黃石農(nóng)商銀行，組織人社專員與銀行專員組隊(duì)上門服務(wù)，針對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者、小微企業(yè)主等群體定制方案。同時(shí)，優(yōu)化審批流程，將貸款辦理時(shí)限盡量壓縮，切實(shí)提升政策落實(shí)效率。

聚焦“打造高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)管隊(duì)伍”目標(biāo)，區(qū)市場監(jiān)管局以“精準(zhǔn)引才”筑根基、“靶向培訓(xùn)”強(qiáng)本領(lǐng)、“一線錘煉”提質(zhì)效，走出了一條干部素質(zhì)提升與監(jiān)管效能升級同頻共振的新路徑。該局要求新入職干部必須到基層所輪崗鍛煉，重點(diǎn)參與“日常檢查、執(zhí)法監(jiān)管、矛盾調(diào)解”等工作。近3年來，全局共有9名干部參與基層鍛煉，累計(jì)排查食品經(jīng)營單位隱患420余處，調(diào)解消費(fèi)糾紛2000余起，其中5名干部因表現(xiàn)突出被評為“先進(jìn)個(gè)人”。

在街道、社區(qū)等廣大基層一線，將干部素質(zhì)提升融入基層治理，用實(shí)際行動(dòng)解決民生問題。

黃石港街道由黨員干部帶頭組成項(xiàng)目土地征收攻堅(jiān)小隊(duì)，每天清晨和傍晚錯(cuò)峰上門，將安置方案等資料送到居民手中，用“嘮家?！钡姆绞讲鸾庹邨l款，設(shè)身處地為居民群眾考慮問題，用溫情精準(zhǔn)化解矛盾。勝陽港街道通過組織金牌網(wǎng)格員評選活動(dòng)，評出一大批甘愿奉獻(xiàn)、為民解難的優(yōu)秀網(wǎng)格員，帶動(dòng)了網(wǎng)格治理與服務(wù)水平的提高。針對轄區(qū)商戶多的實(shí)際，勝陽港街道通過“1名老書記＋1名年輕干部”幫帶組合，帶著“民生需求清單”逐戶走訪。

素質(zhì)提升不是“考試得分”，而是群眾“滿意度打分”。黃石港區(qū)干部腳踏實(shí)地，從“坐等問題”到“上門解題”，從“本領(lǐng)恐慌”到“實(shí)干自信”，將不斷提升的“戰(zhàn)斗力”轉(zhuǎn)化成區(qū)域發(fā)展的“加速度”。（記者　吳高斌　通訊員　趙婷）

編輯：郭明磊